Logistika – bu dinamika va rivojlanish, va bu aynan biz haqimizda. Kompaniyamiz maqsadga yo‘naltirilgan va malakali mutaxassislarni o‘z jamoamizga jalb qilishdan manfaatdor. Biz umumiy ishga hissa qo‘shishni istaydigan, jamoamizning bir qismi bo‘lishni va yutuqlarimizni bo‘lishishni xohlovchi mutaxassislarni izlaymiz.
Biz logistikani biz bilan birga o‘rganishga tayyor bo‘lgan, hali ish tajribasiga ega bo‘lmagan, ammo o‘rganayotganlarni ham ko‘rib chiqamiz!
Biz logistikani sevuvchi, o‘z bilim va ko‘nikmalarini amaliyotda qo‘llashga tayyor, kelajakda kompaniyamizni munosib tarzda namoyon qila oladiganlarni ishga taklif qilamiz. Bo‘sh ish o‘rni: LOGISTIKA BO‘YICHA MENEJER YORDAMCHISI.
Sizdan kutamiz:
- Word, Excel, Google hujjatlar/jadvallar/bulut bilan ishonchli ishlash (qolganiga o‘rgatamiz);
- Savodli og‘zaki va yozma nutq;
- Yangiliklarga o‘rganish va kasbiy malakani oshirish istagi;
- Katta hajmdagi ma’lumotlar bilan ishlash qobiliyati;
- Jamoada ishlash ko‘nikmasi, daromad topish va rivojlanishga intilish.
Sizda quyidagi shaxsiy sifatlar bo‘lishiga umid qilamiz:
- Natijaga erishishda qat’iyatlilik, e’tibor, o‘zini tashkil eta olish, tashabbuskorlik, muloqotchanlik, mas’uliyat, stressga bardoshlilik, topshiriqlarga sodiqlik, xushmuomalalik.
- Menejer yordamchisidan quyidagi vazifalarni bajarish talab etiladi:
- Kelgusi buyurtmalar va to‘lovlar bo‘yicha Google jadvallarni to‘ldirish;
- Mijozlar bilan xizmat bajarilishi bo‘yicha muloqot qilish;
- Yuk tushirilgandan so‘ng yopuvchi hujjatlarni yuborish;
- Xat va bildirishnomalar tayyorlash;
- Oy oxirida bajargan tashuvlar bo‘yicha buxgalteriya hujjatlarini yetkazib beruvchi va mijozdan yig‘ish;
- Yangi kontragentlar ma’lumotlarini axborot tizimiga kiritish;
- Ishonchnomalar, shartnomalarni rasmiylashtirish;
- Elektron xatlarni qabul qilish, qayta ishlash va yuborish;
- Joriy masalalar bo‘yicha turli manbalardan qo‘shimcha ma’lumot izlash;
- Kompaniyaning hisob yuritish bo‘linmalari bilan muloqot qilish.
Biz sizga quyidagi ish sharoitlarini taklif qilamiz:
- RF Mehnat Kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish;
- Barqaror ish rejimi va jihozlangan ish joyi;
- 12:00 dan 14:00 gacha almashuv asosida tushlik;
- Bepul choy/kofe, muzlatkich, mikroto‘lqinli pech, korporativ bayramlar bilan ta’minlangan oshxona;
- Kichik va samimiy jamoada ish;
- Ish haqi: raqobatbardosh oylik + topshiriqlarni bajarganlik uchun mukofot;
- Sinov muddati – 2 oygacha;
- Rahbar nazoratida tajribali menejer bilan yangi xodimlar uchun moslashuv dasturi;
- Doimiy o‘qitish, kasbiy va martaba o‘sish, shaxsiy daromad oshirish dasturi ishlab chiqilgan.
Biz sizni kelajakdagi menejerlarimizdan biri sifatida ko‘ramiz — kelib, biz bilan birga martaba quring!